Notre client accompagne depuis 40 ans les personnes âgées et leurs proches dans une logique de parcours de vie.
Il recrute pour son EHPAD basé dans le 95, un-e Cadre de Santé en CDI.
Situé dans une zone pavillonnaire avec commerces, accessible en transports en commun sur la ligne de la gare du nord Pontoise et desservi par de nombreux bus, l’établissement a une capacité de 133 lits.
Vos missions :
Sous l’autorité du Directeur d’établissement, vous prendrez part au pilotage du processus soins (soins infirmiers, de nursing et paramédicaux) dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue.
A cet égard, vous serez garant de l’effectivité et de la continuité des soins dispensés en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur. En votre qualité de manager du Pôle Soins vous fédérez vos équipes en étant force de proposition.
1. Pilotage du processus Soins :
Vous organisez les soins dans l’établissement et êtes garant de l’effectivité et de la continuité des soins dispensés en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur et le Responsable Pôle Hébergement pour réussir l’intégration des résidents.
Vous coordonnez les interventions des prestataires externes.
Vous vous assurez du suivi des hospitalisations, de la qualité des soins, de la satisfaction des résidents et des familles et favorisez le dialogue entre les différents intervenants.
Vous contribuez à l’élaboration du Projet de Soins individualisé en analysant et déterminant les besoins des résidents.
Vous recherchez les solutions adaptées et évaluez les résultats des actions menées.
Vous contrôlez au quotidien les soins (efficience, traçabilité) et participez à la Commission Menus.
2. Management d’équipe :
Vous animez l’équipe soins au quotidien dans un souci de mise en situation de réussite, d’intégration des nouveaux embauchés, d’encadrement et de suivi des stagiaires, de valorisation et de respect des procédures, facteurs de motivation.
Au-delà des missions citées ci-dessus, vous avez envie de travailler en équipe pluridisciplinaire et participer pleinement au développement de l’EHPAD dans le souci premier du bien-être des résidents.
Profil recherché
De formation Soignant, titulaire du DEI complété d’un diplôme de Cadre de santé (Licence) bénéficiant d’une première expérience en management, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d’analyse sont de réels atouts pour réussir.
Informations complémentaires
Vous bénéficiez :
- D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration
- D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce à notre structure de formation interne (e-learning, présentiel, serious game…)
Rémunération en fonction de l’expérience et du profil : de 50 à 56 K€.
Autres avantages :
- une mutuelle d’entreprise
- une reprise d’ancienneté.
- la revalorisation SEGUR
- un Comité Social et Economique
- des repas à des prix avantageux.
- des actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail.
Poste en CDI basé à Franconville (95).
Merci d’adresser votre candidature sous la référence CDS 506-01 SI à candidature@wish-rh.com